2.9.8Henkilöstön työmatkaliikkuminen

Eteneminen

Aikataulussa

Ei aloitettu
Idea
Suunnittelu
Toteutus
Valmis

Virallinen kuvaus

Henkilöstön työmatkaliikkumista tuetaan Tampereen kestävän kulkutapajakaumatavoitteen mukaisesti.

(Hiilineutraali Tampere 2030-tiekartan mukaisesti)

Pyöräpysäköinnin kehittäminen. Polkupyöräetuuden vakiinnuttaminen osaksi henkilöstöetuuksia on jäissä, koska sen verovapauden poistamista on esitetty 1.1.2026 alkaen.

Henkilöstöä koskevien joukkoliikenne-etuuksien kehittäminen.

Tehtävät

Mitä on tehtävä?

31.12.2030
Kaupungintalossa pilotoidaan yhteiskäyttösähköpyörää työpäivän aikaiseen liikkumiseen.

Mitä nyt tehdään?

31.12.2025
Polkupyöräetuuden vakiinnuttaminen osaksi henkilöstöetuuksia. Jatkuva markkinointi osana co2 tavoitteita.
31.12.2030
Kestävän kehityksen periaatteiden mukaista työmatkaliikkumista edistetään ja kehitetään aktiivisesti.
31.12.2030
Pyöräpysäköinnin kehittäminen.
31.12.2030
Henkilöstöä koskevien joukkoliikenne-etuuksien kehittäminen.
31.12.2030
Kestävän liikkumisen kampanjat henkilöstölle. Esimerkkeinä kilometrikisa, renkaidenvaihtokampanjat pyöräilijöille, maata pitkin tapahtuvan matkustamisen mahdollisuudet ja työsuhdepyörän lanseeraus.
Tampereen kaupunki on jälleen mukana Euroopan Liikkujan viikolla, ja sen järjestämiseen on innostettu koko kaupungin henkilöstöä.

Aikajänne

Toimenpidekokonaisuus

Hillintä, sopeutuminen ja kiertotalous

Kustannusarvioiden suuruusluokat aikavälillä 2024-2030
virkatyötä tai < 0,1 milj. €

Vastuuorganisaatiot

Työhyvinvointitiimi ja työmarkkina-asiat tiimi vastaavat sisällöstä.

Tietoja päivitetty 02.09.2025

Eteneminen

Virallinen kuvaus

Kuvaus

Tehtävät

Mitä on tehtävä?

Kaupungintalossa pilotoidaan yhteiskäyttösähköpyörää työpäivän aikaiseen liikkumiseen.

Mitä nyt tehdään?

Polkupyöräetuuden vakiinnuttaminen osaksi henkilöstöetuuksia. Jatkuva markkinointi osana co2 tavoitteita.

Kestävän kehityksen periaatteiden mukaista työmatkaliikkumista edistetään ja kehitetään aktiivisesti.

Pyöräpysäköinnin kehittäminen.

Henkilöstöä koskevien joukkoliikenne-etuuksien kehittäminen.

Kestävän liikkumisen kampanjat henkilöstölle. Esimerkkeinä kilometrikisa, renkaidenvaihtokampanjat pyöräilijöille, maata pitkin tapahtuvan matkustamisen mahdollisuudet ja työsuhdepyörän lanseeraus.

Yhteenveto ja yhteystiedot

Aikajänne

Toimenpidekokonaisuus

Hillintä, sopeutuminen ja kiertotalousSelite

Kustannusarvioiden suuruusluokat aikavälillä 2024-2030

Vastuuorganisaatiot

Hillintä, sopeutuminen ja kiertotalous